為了推廣具有療癒功能 (therapeutic function) 的團體諮商，本學會自2018年起，開辦「人際-心理動力團體諮商與治療」工作坊，以有系統的學習方式分為：體驗性工作坊，進階工作坊，高階工作坊及精進班等共四階的培訓課程，提供參加者逐步熟悉和提升對於非結構式諮商團體的實操能力。感謝會員和各方團體工作者的支持和踴躍參與。

        本學會創會理事長吳秀碧教授深信，實務和理論為不可分的一體兩面，常說：「諮商師的工作和外科醫師的工作相似。只有技術，沒有理論依據的諮商師，就像只會操刀，不懂人體解剖學和病理的外科醫生一樣危險，你可能不敢上門求助」。開辦讀書會，期待喜歡團體諮商方法的工作者和學習者共聚一堂，將個人研讀團體諮商書籍和實務工作經驗相互驗證的心得，相互交流，讓彼此感到更豐收的喜悅，也讓讀書會的參與，成為一種同業的樂趣，一起享受閱讀，一起享受工作。

一、書名：《團體諮商與治療：一個嶄新的人際-心理動力模式》第4版，吳秀碧教授著
二、日期：113.03.07~113.06.06（跳過4/4清明連假），共13週。
三、時間：週四晚上7-9點
四、對象：不限，對「人際-心理動力團體諮商與治療」模式感興趣者，皆歡迎報名。
五、型式：線上方式進行。
六、費用：（報名後，恕不退費）
　　(1)、非本會會員，酌收報名費500元。
　　(2)、本會會員，酌收報名費200元。
七、帶領者：鍾國誠心理師、陳嘉雯心理師、李淑敬心理師、卓翠玲心理師
八、讀書進度：

次數	日期	進度		帶領者
1	113.03.07	第一篇 緒論	第一章  團體諮商與團體治療的關係 第二章  人際－心理動力團體諮商與治療的基本假設（至第四節-個人的問題多數來自人際）	國誠 淑敬
2	113.03.14		第二章  人際－心理動力團體諮商與治療的基本假設（第五節-團體整體如家庭星座） 第三章   通用系統論與團體治療	淑敬 嘉雯
3	113.03.21	第二篇 團體的發展與領導	第四章   團體中的治療關係	嘉雯 翠玲
4	113.03.28		第五章   團體歷程與階段發展的原理 第六章   非結構式團體的歷程領導通論	淑敬 國誠
5	113.04.11		第七章   團體前期的領導 第八章   團體後期的領導	翠玲 嘉雯
6	113.04.18		第九章   領導相關行為與介入技術(一) 第十章   領導相關行為與介入技術(二)	嘉雯 國誠
7	113.04.25	統整、釋疑與交流--吳秀碧教授指導
8	113.05.02	第三篇 團體中的重要議題與治療機制	第十一章 此地此時 第十二章 團體中的投射性認同	國誠 淑敬
9	113.05.09		第十三章 代罪羔羊 第十四章 團體中的衝突	嘉雯 翠玲
10	113.05.16		第十五章 矯正性情緒經驗 第十六章 團體的支持環境	國誠、嘉雯
11	113.05.23	第四篇 團體成員與領導	第十七章 團體成員 第十八章 團體領導者與領導	淑敬、國誠
12	113.05.30		第十九章 聯合領導 第二十章 領導者的訓練與督導	翠玲 淑敬
13	113.06.06	統整、釋疑與交流--吳秀碧教授指導